La Bienveillance
"Se mettre au service d'autrui. En clair, être capable d'agir pour le bien dans un monde où certains préfèrent être cruels."
"Se mettre au service d'autrui. En clair, être capable d'agir pour le bien dans un monde où certains préfèrent être cruels."
La Bienveillance
Une bonne définition
Une bonne définition
C’est une compétence utile pour tous et chaque jour qui change d’agir envers les autres. Elle est très proche de l’empathie et se représente surtout par une attitude et une vision positive du monde qui nous entoure. C’est une façon de réfléchir en privilégiant des aspects comme le bien commun et l'entraide au gain personnel.
C’est une qualité importante pour moi car je préfère imaginer un monde où l’on vit ensemble qu’un monde où chacun ne pense qu’à lui.
C’est une compétence utile pour tous et chaque jour qui change d’agir envers les autres. Elle est très proche de l’empathie et se représente surtout par une attitude et une vision positive du monde qui nous entoure. C’est une façon de réfléchir en privilégiant des aspects comme le bien commun et l'entraide au gain personnel.
C’est une qualité importante pour moi car je préfère imaginer un monde où l’on vit ensemble qu’un monde où chacun ne pense qu’à lui.
Un mode de vie positif
Un mode de vie positif
La bienveillance n’est pas une compétence qu’on choisit d’utiliser ou pas, mais plus une façon de voir les choses. On peut donc dire que je l’utilise tous les jours. C’est comment j’agis selon mes propres valeurs.
Comment cela se traduit ? Et bien quand je suis avec des personnes, il ne m’arrive jamais de les voir comme des bénéfices ou des outils. Je vois les gens comme ils sont, des gens qui ont leur propre histoire. Et comme chacun est le personnage principal de cette histoire, alors je comprends que chacun ait ses péripéties, alors autant ne pas en ajouter moi-même.
Aussi, j’essaie en général, quand je le peux, d’aider les autres. En mêlant la bienveillance à l’empathie, quand un ami me parle de ses problèmes, je cherche d’abord à trouver une solution. Et dans des activités en groupe, il vaut mieux renforcer le travail d’équipe.
En clair, c’est une compétence de vie de tous les jours qui facilite les connexions humaines et les rend authentiques.
La bienveillance n’est pas une compétence qu’on choisit d’utiliser ou pas, mais plus une façon de voir les choses. On peut donc dire que je l’utilise tous les jours. C’est comment j’agis selon mes propres valeurs.
Comment cela se traduit ? Et bien quand je suis avec des personnes, il ne m’arrive jamais de les voir comme des bénéfices ou des outils. Je vois les gens comme ils sont, des gens qui ont leur propre histoire. Et comme chacun est le personnage principal de cette histoire, alors je comprends que chacun ait ses péripéties, alors autant ne pas en ajouter moi-même.
Aussi, j’essaie en général, quand je le peux, d’aider les autres. En mêlant la bienveillance à l’empathie, quand un ami me parle de ses problèmes, je cherche d’abord à trouver une solution. Et dans des activités en groupe, il vaut mieux renforcer le travail d’équipe.
En clair, c’est une compétence de vie de tous les jours qui facilite les connexions humaines et les rend authentiques.
Le gentil poisson au milieu des requins
Le gentil poisson au milieu des requins
D’un autre côté, c’est moins évident de voir l'intérêt purement professionnel d’être bienveillant. On pourrait penser, dans un environnement compétitif et où le pouvoir peut monter à la tête de certains, que la bienveillance serait se tirer une balle dans le pied et semble contre-intuitive.
Cependant, bien que cela soit vrai dans certains cas, en général, agir avec bienveillance va plutôt créer un sentiment de confiance et faciliter les relations. Cela permet aussi de se démarquer avec une image positive.
C’est comme ça que fonctionne l’équipe dont je fais partie dans mon alternance. Chacun est occupé sur ses tâches, mais est aussi disponible si un autre a un problème. On n'hésite pas à mettre en pause ce qu’on fait pour aider et on fait en sorte que personne ne soit bloqué. Cela se voit aussi avec la hiérarchie du groupe où personne n’est vraiment au-dessus des autres. Le développeur junior est au même niveau que le manager ou le développeur senior.
D’un autre côté, c’est moins évident de voir l'intérêt purement professionnel d’être bienveillant. On pourrait penser, dans un environnement compétitif et où le pouvoir peut monter à la tête de certains, que la bienveillance serait se tirer une balle dans le pied et semble contre-intuitive.
Cependant, bien que cela soit vrai dans certains cas, en général, agir avec bienveillance va plutôt créer un sentiment de confiance et faciliter les relations. Cela permet aussi de se démarquer avec une image positive.
C’est comme ça que fonctionne l’équipe dont je fais partie dans mon alternance. Chacun est occupé sur ses tâches, mais est aussi disponible si un autre a un problème. On n'hésite pas à mettre en pause ce qu’on fait pour aider et on fait en sorte que personne ne soit bloqué. Cela se voit aussi avec la hiérarchie du groupe où personne n’est vraiment au-dessus des autres. Le développeur junior est au même niveau que le manager ou le développeur senior.
Un point de vue d'aujourd'hui…
Un point de vue d'aujourd'hui…
La bienveillance est une compétence primordiale, non pas seulement en informatique, mais en général comme une valeur. Si chacun voyait le monde avec bienveillance, beaucoup de problèmes disparaîtraient. Grâce à ça, on changerait le climat d’incertitude en zone de confiance.
La bienveillance est une compétence primordiale, non pas seulement en informatique, mais en général comme une valeur. Si chacun voyait le monde avec bienveillance, beaucoup de problèmes disparaîtraient. Grâce à ça, on changerait le climat d’incertitude en zone de confiance.
…Et un autre de demain
…Et un autre de demain
Comme dit au début, la bienveillance n’est pas tant une compétence qu’on utilise qu’une façon de faire les choses. Par extension, je pense qu’elle est développée chez moi et j’essaie d’agir chaque jour avec bienveillance.
Comme dit au début, la bienveillance n’est pas tant une compétence qu’on utilise qu’une façon de faire les choses. Par extension, je pense qu’elle est développée chez moi et j’essaie d’agir chaque jour avec bienveillance.
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